moments Magazin She Works 8-22

menverfehlung.“ Braucht es daher RoleModels wie eine Art „FrauMusk“? „Nein, viel wichtiger wären Frauen wie Melinda Gates, Arianna Huffington, die SpanxGründerin Sara Blakely oder SokKheng Taing, die Dynatrace mit Sitz in Linz mitgegründet hat.“ Die Mutter eines eineinhalbjährigen Kindes ist selbst ein RoleModel und macht in zahlreichen Interviews Frauen Mut zu gründen. „Wenn ich dabei nur eine einzige Frau erreiche, hat sich das schon ausgezahlt.“ 70 Prozent ihres 15Mitarbeiter umfassenden Teams sind Frauen. „Es finden gerade Frauen spannend, eine Chefin zu haben.“ Männlicher Narzissmus als Krisenherd. Ob die Zukunft ein neues weibliches StartupBewusstsein schaffen wird? Reisinger: „Es wird noch einige Jahre dauern. Mit einer neuen Generation kommt schon ein anderer Schwung. Es verändert sich extrem viel in der Businesswelt, und das lässt Platz für Frauen wie mich. Es wird mehr und mehr authentischer, und da spielen wir Frauen unsere Stärken aus.“ Das bestätigt auch Natalie Pichler: „Ich glaube, dass Frauen andere Werte in ein Unternehmen bringen. Frauen sind vielleicht nicht so gewinnorientiert, schauen dafür viel mehr auf das Wohl der Firma.“ Anna Maria Brunnhofer glaubt ebenfalls daran, sieht jedoch zum Teil eine Rückwärtsbewegung: „Die Diskussion über Abtreibungsverbote in den USA wird zu einem neuen, vielleicht radikaleren Feminismus führen. Das wird viele Frauen aufwecken.“ Doch nicht nur Frauen. „Generell denke ich, dass gerade inWohlstandsländern das Ausgrenzen von Minderheiten sich nicht rentieren wird. Es führt zu wirtschaftlichem Verlust. Je diverser die schlauen Länder und Firmen sind, desto mehr Erfolg werden sie haben.“ Wäre denn nicht generell mehr Weiblichkeit ein Ausweg aus all den Krisen, die uns aktuell begleiten? Wahrscheinlich schon, denn: „Frauen nehmen sich nicht ganz so wichtig und brauchen weniger Aufmerksamkeit“, ist sich LisaMaria Reisinger sicher. Es wäre ein Ausweg aus all dem männlichen Narzissmus, der unsereWelt gerade ordentlich durchrüttelt.  FOTOS: NATALIE PICHLER Frauen denken mehr an die Zukunft, wenn sie gründen. Sie denken eine Gründung länger durch als Männer, aber wenn sie es machen, dann machen sie es mit voller Leidenschaft. Natalie Pichler Gründerin WALLZ Natalie Pichler erfand mit WALLZ ein flexibles, transpor- tables und in wenigen Sekunden aufgestelltes Faltwandsystem als Raumteiler. Dafür gewann sie 2016 den „Edison Award“. BUSINESS BLUE SHIELD UMBRELLA www.blue-shield.at/umbrella/ Ihr Unternehmen vor Cyberkriminalität schützt FOTO: ARNAPHOTO / SELLEN / SCYTHER5 / ISTOCK / GETTY IMAGES PLUS Blue Shield Security GmbH +43 732 211 922 office@blueshield.at

RkJQdWJsaXNoZXIy NzkxMTUy