10 moments 2/2023 In Österreich arbeiten knapp 50 % der Frauen in Teilzeit, ein unfassbar hoher Wert in Relation zu allen anderen EULändern. Kürzlich hat ÖVPArbeitsminister Martin Kocher einen Sturm an Reaktionen ausgelöst, nachdem er laut überlegt hatte, Sozialausgaben für Teilzeitbeschäftigte zu kürzen. Verständlich, dass die Wogen hochgingen, da der Vorschlag des Ministers noch zu wenig ausgereift war. Ich befürchte nur, die Gesellschaft hat durch staatliche Fürsorge, durch diverse Rettungsprogramme und aufgrund aller möglichen Formen der staatlichen Abfederung vergessen oder verlernt, dass Geld auch erwirtschaftet werden muss – und es am Ende von unser aller Leistung abhängt. Die Realität ist: Wir werden länger und mehr arbeiten müssen – das ist es, was das Land braucht. Anreize schaffen! Händeringend suchen Betriebe nach Mitarbeitern, doch der breiten Bevölkerung ist offensichtlich nicht klar, dass mit der sich weithin eingeschlichenen „VollkaskoMentalität“ der Wohlstand auf diesem Niveau nicht mehr aufrechtzuerhalten ist. Ein Paradigmenwechsel ist gefordert – sowohl auf Arbeitnehmerseite als auch vonseiten der Politik, die hier einfach mehr Anreize schaffen muss. Viele Menschen sind demotiviert, weil die Steuerquote so hoch ist. Klar ist, dass sich der Umstieg auf Vollzeit finanziell auszahlen muss. Ältere Arbeitnehmer sind oft bereit, länger als bis zum Pensionsantrittsalter zu arbeiten, doch auch sie brauchen Anreize. Wer 50 Jahre gearbeitet hat, hat es sich verdient, bei den ohnehin sinkenden Pensionszahlungen durch freiwillige Mehrleistung finanziell belohnt zu werden. Ideen, wie die Steuerbefreiung von 20 Überstunden im Monat, um Arbeitnehmer zu mehr anstatt zu weniger Arbeitszeit zu bewegen, werden aber bis dato von der Politik konsequent ignoriert. Ein weiterer Schlüssel, um Vollzeit zu forcieren, ist die Kinderbetreuung, deren flächendeckender Ausbau ganz dringend notwendig ist. Nur wenn frau eine zuverlässige und qualitativ hochwertige Kinderbetreuung zur Verfügung hat, kann das Potenzial der weiblichen Teilzeitkräfte gehoben werden. Leistung ist gefragt. Das, was wir in den vergangenen Generationen an Wohlstand geschaffen haben, entstand durch Leistung und Leistung heißt Arbeit pro Zeit … und nicht Homeoffice und Viertagewoche, denn wir sind mittendrin in einer extremen Krise. Um diesen Wohlstand zu erhalten, müssen wir alle mehr Leistung erbringen – daran führt kein Weg vorbei. Die stark strapazierte „WorkLifeBalance“ bekommt man nämlich auch mit 40 Stunden Arbeit in der Woche hin. E D I T O R I A L COVERFOTOS: SARAH KATHARINA, KARIN LOHBERGER PHOTOGRAPHY, TOBIAS STOFFELS, TRUE PHOTO BY OLIVER ERENYI FOTOS: FOTOSTUDIO EDER, COURTNEYK / E+ /GETTY IMAGES Johanna Lengauer Geschäftsführung & Herausgeberin herausgeberin@momentsmagazin.at Unsere „VOLLKASKO-MENTALITÄT“ muss aufhören! FOTOS: VENUS VELOCITY, TA-NYA/ ISTOCK /GETTY IMAGES PLUS PERFEKTEN GLOW SkinFusor Die Schritte zur maximalen Schönheit: Reinigen, Verfeinern, Durchfeuchten, Impulsmassage. Die Haut ist sofort „Red Carpet Ready“ und braucht nach der Behandlung keine Regenerationszeit. Der SkinFusor kombiniert vier aufeinander aufbauende Fusion-Technologien zu einer tiefenwirksamen Gesichtsbehandlung für jede Haut. Viele Vorteile sprechen für sich: Klärung des Teints Porenverfeinerung Gleichmäßigere Hautstruktur Optische Reduktion von Linien und Falten Unterstützung von Gewebe- festigkeit und Elastizität Steigerung von Leuchtkraft und Ausstrahlung Keine Regenerations- und Ausfallzeiten +43 732 28 90 10 | office@medaesthetik.at | www.medaesthetik.at ERÖFFNUNGSANGEBOT BIS 31.03.2023 € 119,– statt € 159,– für 60 min € 159,– statt € 199,– für 90 min SCHRITTE ZUM 4
RkJQdWJsaXNoZXIy NzkxMTU1