16 SheWORKS | 2023 BUSINESS ä LEBENSERWARTUNG Frauen: 83,8 Jahre Männer: 78,8 Jahre Quelle: Statistik Austria 2022 FERTILITÄT UND KINDERZAHL Durchschnittliche Kinderzahl: 1,40 (2002) vs. 1,48 (2021) Durchschnittsalter bei der Geburt des ersten Kindes: 26,8 Jahre (2002) vs. 29,9 Jahre (2021) Quelle: Statistik Austria 2022 ARBEITSSTUNDEN Österreichs Unternehmerinnen leisteten im Jahr 2021 251,1 Millionen Arbeitsstunden. Quelle: Statistik Austria 2022 10 € 20 € 50 € WEIBLICHE STEUERLEISTUNG 8,74 Mrd. Euro Quelle: Statistik Austria 2022 ERWERBSTÄTIGE FRAUEN Steigerung um 28,1 % (+435 Tsd.) in der Altersgruppe 15 bis 64 Jahre Quelle: Statistik Austria 2022 FRAUEN-ERWERBSQUOTE In der Altersgruppe 15 bis 64 Jahre *Quelle: Eurostat 2022 1994 2021 1,55 Mio. 1,99 Mio. +28,1 % 68,5 % 72,6 %* Osterreichs Frauen sind topausgebildet und stehen fest im Erwerbsleben. So liegt die Frauenerwerbsquote bei uns bei 72,6 Prozent über dem EU-Durchschnitt. Waren im Jahr 1994 etwa 1,55 Mio. Frauen erwerbstätig, so waren es 2021 bereits 1,99 Mio. Gerade deshalb benötigen Eltern Maßnahmen, die eine optimale Vereinbarkeit von Familienleben und beruflichem Alltag auch wirklich in der Praxis möglich machen. Gute Gründe(rinnen). Als hauptsächlichen Beweggrund für viele weibliche Unternehmerinnen von morgen wird vor allem die flexible Zeiteinteilung sowie die damit verbundene gesamte Lebensgestaltung genannt. Doch Vorsicht vor voreiliger Romantisierung – schließlich kommt der Begriff der Selbstständigkeit nicht von ungefähr. Es bedeutet, besonders zu Beginn der Firmengründung, selbst und ständig zu arbeiten. In weiterer Folge ist ein gutes soziales Netz, das im privaten Umfeld gegebenenfalls unterstützen kann, förderlich. Die „eigene“ Chefin zu sein ist auch ein großes Motiv für die Selbstständigkeit. Visionen, Ideen oder Ziele umsetzen zu können, sind Vorteile und werden von Unternehmerinnen auch als großer Luxus empfunden. Darüber hinaus großteils selbst bestimmen zu können, mit wem man zusammenarbeiten möchte, sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite, wird ebenso als angenehm empfunden. Die oberösterreichischen Zahlen bei Unternehmensgründungen durch Frauenhand können sich aber sehen lassen: Der Frauenanteil lag im Vorjahr bei 50,8 Prozent. Auch das Durchschnittsalter ist im Vergleich zu früher gesunken und liegt aktuell bei 37 Jahren. Neben diesen erfreulichen Zahlen lässt sich erkennen, dass sich Frauen länger auf eine Gründung vorbereiten und mögliche Risiken in ihren Businessplänen einkalkulieren. Daraus resultiert, dass ihre Unternehmen oft nachhaltiger und profitabler sind. Sie rechnen außerdem niedrigere Budgets ein. Das liegt zum einen daran, dass enger und sparsamer gedacht wird, aber zum anderen auch an der Branche, in der frau tätig ist: Männer gründen häufiger in der IT- oder Tech-Branche, die mehr Kapital benötigt und lukrativer ist, Frauen hingegen machen sich meistens in der Personenbetreuung oder im Handel selbstständig. ♀ WIRTSCHAFTSFAKTOR „FRAU“ IN ÖSTERREICH IN ZAHLEN FOTOS: SABINE STARMAYR, SMART, -ALBACHIARAA-, SANA FARZOULI/ISTOCK/GETTY IMAGES PLUS, SVETIKD/E+/GETTY IMAGES SheWORKS | 2023 17 BUSINESS „TOP 5“-GRÜNDUNGSMOTIVE FÜR FRAUEN Flexible Zeit- & Lebensgestaltung 77,01 % Die „eigene“ Chefin zu sein 66,03 % Steigerung des Einkommens 64,19 % Neue Berufsperspektive(n) 62,36 % Wunsch nach Eigenverantwortung 62,09 % Quelle: WKO Gründerservice, Motiv-Umfrage 2022 Als Unternehmerin übernehme ich Verantwortung für die Region, weil mir die Wirtschaft und die Menschen wichtig sind. Lisa Sigl Landesvorsitzende-Stv. „Frau in der Wirtschaft OÖ“
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