112 moments 7/2023 People Sie sind neben drei Männern die einzige Frau im RLB-Vorstand, wie stehen Sie zu dieser Situation? Wir wissen aus vielen Erfahrungen und Studien, dass Entscheidungen in gemischten / diversen Teams besser ausfallen. Weil sie unter anderem auf breiterer Basis getroffen werden, andere Blickpunkte berücksichtigen, Innovation und Motivation stärker fördern, die Kommunikation besser läuft und es auch dadurch ein insgesamt empathisches und motivierendes Umfeld gibt. Für mich bedeutet es eine große Motivation, diese „weiblichen“ Aspekte einzubringen und im Sinn des Gesamtunternehmens umzusetzen. Der Erfolg eines Unternehmens wie der RLB ist nie nur männlich oder weiblich, immerhin sind in der RLB jeweils ca. 50 % unserer Mitarbeiter:innen weiblich bzw. männlich. Dem Thema Diversität widme ich daher viel Aufmerksamkeit. Das ist mir privat ein AnlieFrauenpower. Ariane Pfleger ist seit 2020 eine der vier Vorstandsdirektoren der Raiffeisen-Landesbank Steiermark und spricht über ihr Verständnis als Führungskraft und ihr Leben. Am Boden GEBLIEBEN VON LUKAS STEINBERGER-WEISS gen, im Beruf ebenso. Wir haben zum Beispiel ein Frauen-Netzwerktreffen in der RLB initiiert, das sehr gut angenommen wurde und Frauen besser vernetzen und stärken soll, um STECKBRIEF Name: Ariane Sophie Pfleger Geburtstag: 13.10.1979 Familienstand: verheiratet Beruf: Vorstandsdirektorin der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Raaba. Werdegang: Schulausbildung in Leibnitz, danach Studium der BWL in Graz bis zum Doktorat. Danach diverse Lehrgänge an der Donau-Uni Krems Hobbys: Yoga, Lesen, Pferde zum Beispiel in Führungspositionen zu kommen, ohne dabei Männer auszuschließen. Es geht nicht um ein Gegeneinander, sondern immer um ein Miteinander. Worauf sind Sie in ihrer bisherigen Laufbahn besonders stolz? Ich bin eher zufällig in die RLB gekommen, bin aber schon lange im Haus und war und bin für die Menschen, die mich im Haus begleitet haben, aber auch für jene, die mich noch nicht so lange kennen, auch als Vorstandsdirektorin „ansprechbar“. Ich bin Ariane geblieben. Was ist Ihnen besonders wichtig und treibt Sie an? Für mich ist wichtig, Zeit für persönliches Wachstum zu haben und für das Energie-Tanken. Ich bin im Notfall 24/7 für das Unternehmen da, wenn es brennt, sehe es aber als wichtige Aufgabe und Verantwortung, einen gewissen „Selbstschutz“ im Sinn von Auszeiten und eigener
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