TEXT: DAGMAR HÖLZL FRAUEN – STÄRKEN. Dass Frauen beim Arbeitsmarktservice (AMS) hoch im Kurs stehen, sieht man einerseits an den speziell an Frauen gerichteten Angeboten, aber andererseits auch an der Mitarbeiterinnenquote des Unternehmens selbst. Dank gezielter Förderung sind hier nämlich über 50 Prozent der Angestellten in Führungspositionen weiblich. BUSINESS BUSINESS FOTOS: JACOBLUND / ISTOCK / GETTY IMAGES PLUS FOrderung fUr Frauen mein Job. meine Entscheidung. Bezahlte Anzeige 050 904 440 ©Rido - stock.adobe.com mein Job. meine Entscheidung. Bezahlte Anzeige 050 904 440 ©Rido - stock.adobe.com
RkJQdWJsaXNoZXIy NzkxMTU1